Mostani blogbejegyzésünk egy különleges alkalmazást mutat be – megtudhatjuk belőle például azt, hogy jó helyen dolgozunk-e.
Nagyjából-egészében millió olyan alkalmazást találunk pillanatok alatt, amely valamilyen előnyünkre, esetleg hiányosságunkra hívja fel a figyelmet. A legtöbbre azonban…
Két keréken a munkába
Korábban az, aki kerékpárral járt dolgozni, minimum különcnek számított. Szerencsére azonban ezek az idők mostanra teljesen elmúltak.
Nem vitás, hogy maga a bicajozás roppant egészséges, és szerencsére azért most már a legtöbb városban is lehet biztonságosan közlekedni. Sőt, a nagyobb…
Jöhetnek az elismerések
A dicséretekkel, ne féljünk kimondani, mi fukarkodni szoktunk – nincs hagyománya mifelénk a verbális vállonveregetésnek. De nem biztos, hogy jó ez így.
Egy jó vezetőnek nem csak a fegyelmet kell fenntartania: legalább ilyen fontos az is, hogy a hangulat hibátlan legyen egy munkahelyen. A…
Egy pohár frissítő víz
Hogy mennyi vizet kell inni naponta, arról megoszlanak a vélemények – a legegyszerűbb, ha azt mondjuk: többet, mint gondolnánk.
Az, hogy valamelyik dolgozó munkaidőben vizet iszik, valószínűleg egyetlen cégvezetőnél sem veri ki a biztosítékot. Önmagában az ivással ugyanis semmi gond nincsen,…
Virágok közt, veled lenni
Hogy egy növény, vagy esetleg több, fel tudja dobni néhány üzlet hangulatát, az nem kérdéses. Az azonban igen, hogy mindenhol helye van-e a zöldnek.
Ami jól működik egy nappaliban, az nem biztos, hogy helyénvaló máshol is, ezt mindannyian tudjuk. (Gondoljunk csak bele, hogyan mutatna három váza…
Boldog ünneplést!
A születésnapok, névnapok munkahelyi megünneplésére nincsenek előírások - de egy kicsit azért rásegíthetünk a spontaneitásra!
Persze nehogy félreérthetők legyünk: nem KELL folyamatosan ünnepelgetni egy munkahelyen - de egymás felköszöntése nem is arról szól, hogy habzsoljuk a tortát, kortyoljuk a…
Építsük a csapatot!
Hogy egy közösség nem csak egyének összességét jelenti, az már közismert - az azonban talán kevésbé, hogy a hatékonyság maximalizálásához szükség van az együttmozgás felerősítésére.
A csapatépítő tréningek sokáig amolyan "úri huncutságnak" tűntek: a legtöbben látatlanban ezekről azt gondolták,…